В корпоративном университете Правительства Тульской области в рамках двухмесячной форсайт-сессии «Кадры СПО для Тульской области» проходит стратегическая сессия «Развитие кадрового партнерства в условиях новых вызовов: проектируем образ колледжа будущего для Тульской области».

 Участниками стратсессии стали руководители организаций среднего профессионального образования, представители предприятий-партнеров образовательных учреждений, региональных и муниципальных органов исполнительной власти.

 Цель мероприятия: сформировать модель эффективного взаимодействия колледжей и работодателей, используя технологии федерального проекта «Профессионалитет», и переход к персональному подходу в работе с молодежью.

 Сессия проходит при экспертном сопровождении научно-внедренческой группы «Карьера в России».

 Мероприятие открыл заместитель Губернатора Тульской области Ярослав Раков. Он приветствовал участников от имени Губернатора Дмитрия Миляева.

 «Перед нами стоит амбициозная, но абсолютно необходимая задача: спроектировать образ колледжа будущего для нашего региона. Итогом двухдневной стратсессии должна стать не просто концепция, а конкретная модель взаимодействия, которая позволит обеспечить экономику Тульской области мотивированными и высококлассными специалистами», - подчеркнул Ярослав Раков.

 Заместитель Губернатора пожелал участникам плодотворной работы и интересных дискуссий.

 Министр образования Оксана Осташко отметила, что очень важно делать диагностику своей профессиональной деятельности и анализировать векторы движения для дальнейшего развития. Она пожелала участникам конструктивного диалога и значимых результатов, которые будут воплощены в жизнь.

 В течение двух дней участникам предстоит провести анализ текущего состояния кадрового планирования и партнерства в разрезе отраслей, спроектировать привлекательные образовательно-карьерные траектории для молодежи с учетом потребностей рынка труда, разработать конкретные предложения по формированию образа колледжа будущего для Тульской области.

 Итогом стратсессии станет план совместных действий образовательных организаций и работодателей на ближайшие 6 месяцев.