В правительстве Тульской области обсуждались вопросы трудоустройства инвалидов на квотируемые места.

По данному направлению отмечается положительная динамика. На квотируемые места трудоустроено 6,8 тыс. инвалидов. По количеству работающих инвалидов трудоспособного возраста, Тульская область занимает 3-е место в ЦФО и 5-е в России.

Достичь таких результатов удалось в том числе за счет использования механизма аренды рабочих мест на другом предприятии с выплатой заработной платы инвалиду. 

В рамках нацпроекта «Кадры» реализуются меры по стимулированию работодателей к трудоустройству инвалидов: 

- частичная компенсация из федерального бюджета затрат на выплату заработной платы работникам отдельных категорий, в том числе инвалидам; 

- финансирование из федерального бюджета создания или переоборудования рабочих мест для трудоустройства инвалидов
I и II группы и участников СВО. 

40% от числа трудоустроенных бойцов вернулись на свои рабочие места, при этом 12% имеют инвалидность. Данная мера поддержки в виде субсидии в размере 200 тыс. руб. не распространялась на переоборудование рабочих мест для участников СВО, вернувшихся на сохраненные рабочие места. По инициативе регионов 17 сентября в федеральное законодательство внесены соответствующие изменения. 

Наиболее востребованные квотируемые вакансии для трудоустройства инвалидов, заявленные работодателями нашего региона — это инженеры различной специализации, охранники, бухгалтеры, дворники и грузчики.