417 предприятий Тульской области включились в реализацию регионального демографического стандарта, который предполагает поддержку предприятиями работников с детьми, в том числе корпоративные программы по организации отдыха и оздоровления, информируют "Тульские известия".

119 из них предоставляют компенсацию затрат на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, 51 – компенсирует работникам расходы на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, 34 – компенсируют расходы на оплату проезда к месту отпуска и обратно многодетным работникам и членам их семей.

«Очень хорошо, что сложилась положительная динамика и практика по внедрению демографического стандарта и трудоустройству детей на предприятия, где работают их родители. У ребят есть положительный пример перед глазами, когда вся семья трудится вместе. Это одна из важных форм профориентационной работы», – отметил губернатор Дмитрий Миляев в ходе оперативного совещания.