Существуют три варианта выплат зарплаты работникам:

- «белая» зарплата – официальный заработок, с суммы которого отчисляют налоги и взносы во все предусмотренные законодательством фонды;

- «серая» зарплата – легально выплачивают только минимальную часть от заработанных денег. Из этой части отчисляют подоходный налог и другие платежи в бюджет. Большую часть заработной платы работник получает наличными без удержаний и проведения по бухгалтерии;

- «чёрная» зарплата – неофициальный заработок, когда не перечисляются никакие налоги в бюджет и в фонды. Обычно такие расчёты проводят с сотрудниками без заключения трудового договора и официального трудоустройства. Размер платы за работу основан только на устных договорённостях с работодателем.

К сожалению, сегодня некоторые граждане соглашаются на «серую» и даже «чёрную» зарплату. Этим пользуются работодатели, которые хотят поменьше заплатить своим сотрудникам и сэкономить на налогах в бюджет и социальных взносах.

Помните: махинации с «серыми» и «чёрными» зарплатами незаконны!

Если у вас «серая» зарплата:

1. Нет гарантий выплаты той суммы, которую обещал работодатель.

2. Зарплату выдают наличными, в некоторых случаях без ведомости и подписи, иногда в конверте, что представляет собой нарушение закона.

3. Пособия женщинам при беременности и родам будут минимальными и в некоторых случаях не больше, чем у тех, кто вообще нигде не работал.

4. Отпускные и больничные окажутся значительно меньше, чем при официальном расчёте.

5. Кредит в банке могут не одобрить либо предложат менее выгодные условия.