11 октября в Тульской области состоялось знаменательное событие — подписание трехсторонних соглашений между Правительством региона, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей. Эти соглашения касаются внедрения Регионального демографического стандарта и установления минимальной заработной платы на 2025 год.

Выступая на церемонии, губернатор Дмитрий Миляев подчеркнул, что сохранение населения является одной из ключевых стратегических целей развития страны, определённых президентом Владимиром Путиным.

«Этот год, объявленный Президентом Годом семьи, придал мощный импульс нашей большой работе по изменению демографических трендов. Наша цель — не просто сократить естественную убыль, а добиться роста численности населения, прежде всего за счёт повышения рождаемости», — отметил Дмитрий Миляев.

Рост рождаемости и поддержка семей являются основными задачами национальных проектов «Демография» и «Семья», которые стартуют в 2025 году. В Тульской области уже действует широкий спектр мер поддержки семей с детьми и молодых семей, и этот спектр будет расширяться благодаря введению Регионального демографического стандарта.

Этот документ был разработан в тесном взаимодействии с федерацией профсоюзов, союзом промышленников и предпринимателей, а также другими объединениями работодателей. Положения Стандарта включают дополнительные меры по укреплению здоровья работников, улучшению жилищных условий и финансовой поддержке: гибкий график работы, сокращённую рабочую неделю, возможность бесплатного занятия спортом и другие.

«В Региональный демографический стандарт вошли лучшие практики по созданию комфортных условий для совмещения рабочих и семейных обязанностей. Я уверен, что абсолютное большинство руководителей предприятий и организаций осознают важность этой задачи, поставленной на государственном уровне, и активно будут внедрять положения стандарта», — сказал глава региона.

Дмитрий Миляев предложил подводить итоги работы по внедрению положений Стандарта на ежегодном Демографическом форуме, который будет проводиться с участием работодателей и семей сотрудников.

Трехстороннее соглашение о повышении минимальной заработной платы будет распространяться более чем на 400 тысяч работников.

«Понимая, что основная часть доходов людей — это заработная плата, мы ежегодно устанавливаем региональный МРОТ, закрепляя его областным трёхсторонним соглашением. Сейчас по уровню минимальной заработной платы среди субъектов ЦФО Тульская область занимает третье место после Москвы и Московской области», — сказал Губернатор.

С 1 января 2025 года на территории Тульской области устанавливается новый размер минимальной заработной платы:

- для работников бюджетного сектора — 22 тысячи 440 рублей;
- для работников внебюджетного сектора экономики — 24 тысячи 925 рублей, что на 4275 рублей выше уровня текущего года.

Дмитрий Миляев выразил благодарность всем, кто участвовал в разработке документов, и выразил уверенность, что подписанные соглашения будут способствовать изменению демографических трендов, повышению благосостояния жителей и станут по-настоящему действенной мерой для решения вызовов, стоящих перед регионом и обществом.