2023-05-16 18:00:00
Работодатель уволил сотрудницу, узнав о ее инвалидности
Прокуратура Советского района города Тулы провела детальную проверку на основании обращения бывшей работницы «Тульских парков» о нарушении трудовых прав.
Установлено, что с 57-летней женщиной, с 16 ноября 2021 года работавшей в «Тульских парках» в должности кассира отдела по эксплуатации аттракционно-игрового оборудования, был без оснований расторгнут трудовой договор, так как работодателю стало известно о наличии у нее инвалидности.
В целях восстановления прав заявительницы сотрудники районной прокуратуры обратились в суд с исковым заявлением.
По иску прокурора суд признал увольнение незаконным, женщину на работе восстановил, в ее пользу взысканы заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда в общей сумме более 120 тысяч рублей.
Решение суда в законную силу не вступило.
Установлено, что с 57-летней женщиной, с 16 ноября 2021 года работавшей в «Тульских парках» в должности кассира отдела по эксплуатации аттракционно-игрового оборудования, был без оснований расторгнут трудовой договор, так как работодателю стало известно о наличии у нее инвалидности.
В целях восстановления прав заявительницы сотрудники районной прокуратуры обратились в суд с исковым заявлением.
По иску прокурора суд признал увольнение незаконным, женщину на работе восстановил, в ее пользу взысканы заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда в общей сумме более 120 тысяч рублей.
Решение суда в законную силу не вступило.