На Узловском молочном комбинате внедрили систему бережливого производства на потоке изготовления творога и теперь выбирают новое оборудование, которое могло бы дополнительно повысить объем выпуска продукции.

Гендиректор комбината Василий Величковский поблагодарил за реализацию проекта Федеральный центр компетенций и сказал:

«Мы взяли на себя обязательство: хороший сотрудник на производстве должен получать минимум 50 тысяч рублей. Чтобы довести зарплату до этого уровня, как раз и важно повысить производительность труда».

Предприятие специализируется на переработке молока, выпуске молочных продуктов, продуктов с растительными маслами, ингредиентов для пищевых производств. Пилотный проект с расширенной поддержкой внедрен на производстве в рамках нацпроекта «Производительность труда».

Директор Фонда развития промышленности Тульской области Дмитрий Пронин, который посетил молочный комбинат с рабочим визитом, сообщил, что в Тульской области в целом выполнены задачи по национальному проекту «Производительность труда». Но продолжается поддержка предприятий, работает Региональный центр компетенций. Федеральные меры системной поддержки доступные всем предприятиям как минимум до 2024 года. В 2022 году внимание акцентировано на цифровизации процессов производства.