Для подготовки к свадьбе работник может взять отпуск
Для подготовки к свадьбе работники могут взять до 5 дней отпуска для подготовки. В министерстве труда и социальной защиты Тульской области объяснили, как это сделать.
Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами получают более 30 тысяч жителей Тульской области.
Отделение СФР по Тульской области продолжает осуществлять выплаты жителям региона, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами. Сегодня получателями данного вида пособий являются более 30 тысяч человек.
Выплату могут оформить граждане, осуществляющие уход за инвалидами I группы, престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет, детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы.
Важно, выплата положена только неработающим, но трудоспособным лицам, которые при этом не получают пособие по безработице в службе занятости.
Для назначения компенсационной выплаты необходимо подать два заявления через личный кабинет на портале Госуслуг или через клиентские службы отделения Социального фонда. Лицо, которое будет ухаживать за нетрудоспособным гражданином, подаёт заявление «О назначении ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином».
Тот, за кем будут ухаживать, подаёт заявление «О согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за нетрудоспособным гражданином».
Дополнительные документы, помимо заявлений, как правило, не требуются, поскольку отделение Социального фонда самостоятельно уточняет необходимые сведения.
Выплата устанавливается к пенсии человека, за которым осуществляется уход.
Для подготовки к свадьбе работники могут взять до 5 дней отпуска для подготовки. В министерстве труда и социальной защиты Тульской области объяснили, как это сделать.
Анастасия и Олег Куренковы из города Щекино давно мечтали открыть агентство праздников. Но без стартового капитала сделать это было сложно.
В Щекинском районе установлена единовременная выплата при рождении третьего и последующих детей, а также дополнительная единовременная выплата при рождении восьмого и последующих детей.
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов,
Политикой обработки персональных данных пользователей сетевых изданий, входящих в состав ГУ ТО «Информационное агентство «Регион 71» и
обработкой персональных данных Яндекс.Метрикой
нажмите здесь.